เก้าอี้ร้อนฉ่า!แฉบอร์ดเชลซีเรียกถกด่วนพิจารณาอนาคตแลมพาร์ด

ดิ แอธเลติก สื่อกีฬาชั้นนำรายงานข่าวว่าบอร์ดบริหารของ เชลซี เตรียมเรียกประชุมด่วนในวันจันทร์ที่ 4 มกราคม 2564 เพื่อหาทางออกหรือแก้ไขวิกฤตทีม รวมทั้งพิจารณาอนาคต แฟร้งค์ แลมพาร์ด กุนซือหนุ่มของทีมหลังจากซีซั่นนี้ผลงานไม่เป็นไปตามเป้าหมาย หลังล่าสุดแพ้ แมนเชสเตอร์ ซิตี้ คาสแตมฟอร์ด บริดจ์ 1-3 เมื่อวันอาทิตย์ที่ 3 มกราคม ที่ผ่านมา

แลมพาร์ดเข้ามาคุม "สิงห์บลูส์" เมื่อซีซั่นที่ผ่านมาและทำผลงานได้ยอดเยี่ยมพาทีมจบอันดับ 4 ในลีกและไปถึงรอบชิงชนะเลิศเอฟเอ คัพ ทั้งที่ไม่ได้ทำการเสริมทัพตลอดทั้งซีซั่น ทำให้ช่วงซัมเมอร์ที่ผ่านมาบอร์ดบริหารสนับสนุนเขาในเรื่องเสริมทีมแบบเต็มที่จนใช้เงินกว่า 200 ล้านปอนด์ (ประมาณ 8,000 ล้านบาท) กับผู้เล่นหน้าใหม่

อย่างไรก็ตามผลงานซีซั่นนี้กลับออกมาน่าผิดหวัง แลมพาร์ดพาทีมเก็บแต้มในลีกได้เพียง 26 คะแนนจาก 17 นัดซึ่งถือว่าเป็นผลงานในลีกช่วง 17 เกมแรกที่เลวร้ายที่สุดเป็นอันดับ 2 ของ เชลซี ในยุค โรมัน อบราโมวิช เป็นเจ้าของทีม ซึ่งผลงานปราชัย"เรือใบ" ในเกมล่าสุดป็นการแพ้ในลีกเกมที่ 4 จาก 6 นัดหลังสุดหล่นไปรั้งที่ 8 ตารางคะแนนตามหลังจ่าฝูง 7 แต้มแถมแข่งมากกว่า 1 เกม

ดิ แอธเลติก รายงานว่าบอร์ดบริหารของเชลซี อยู่เฉยไม่ได้แล้วเตรียมนัดประชุมด่วนในช่วง 11 โมงเช้าวันจันทร์ที่ 4 มกราคม ตามเวลาท้องถิ่น เพื่อหาทางออกหรือแก้ไขให้ผ่านวิกฤตไปให้ได้

โยาระสำคัญคืออนาคตของ แลมพาร์ด อาจไม่ใช่เป็นการปลดแบบฟ้าผ่าแต่เป็นการปรับกลยุทธ์ใหม่พูดคุยเกี่ยวกับแผนงานและวางเป้าหมายให้ชัดเจนมากขึ้น ซึ่งน่าจะมีเดดไลน์หรือขีดเส้นตายถ้าผลงานยังไม่กระเตื้องกว่าที่เป็นอยู่ อาการน่าห่วง คงต้องมีการเปลี่ยนแปลง

นอกจากเรื่องผลงานทีมที่ย่ำแย่แล้ว ดิ แอธเลติก ยังเสริมว่บอร์ดบริหารเชลซี กังวลเกี่ยวกับฟอร์มของ ติโม แวร์เนอร์ กับ ไค ฮาแวร์ทซ์ 2 ดาวเตะเยอรมันหน้าใหม่ของทีมที่ยังโชว์ฟอร์มไม่คุ้มเม็ดเงินที่ลงทุนไป รวมทั้งยังมีนักเตะบางคนมีความสัมพันธ์ย่ำแย่กับ แลมพาร์ด เนื่องจากไม่ได้รับโอกาสลงเล่นมากเท่าไหร่ ซึ่งบอร์ดบริหารจำนำเอาเรื่องเหล่านี้ไปเป็นหนึ่งในปัจจัยการพิจารณาอนาคตของ แลมพาร์ด ด้วย

ทั้งนี้มีรายงานว่าบอร์ดบริหารเชลซีได้วางตัว เบรนแดน ร็อดเจอร์ส , มัสซิมิเลียโน อัลเลกรี รวมทั้ง โธมัส ทูเคิ่ลที่เพิ่งโดนปารีส แซงต์ แชร์กแมงปลดพ้นตำแหน่งเป็นตัวเลือกหากมีการเปลี่ยนตัวกุนซือจริง